建筑資質(zhì)辦理一直是建筑企業(yè)的難題，雖然辦理的流程和手續已經(jīng)簡(jiǎn)化了很多，但還是有很多人都覺(jué)得辦理資質(zhì)太麻煩了，提交資料多，時(shí)間又長(cháng)。很多建筑企業(yè)在辦理資質(zhì)的時(shí)候還會(huì )遇到各種問(wèn)題，如果這些問(wèn)題沒(méi)有弄明白，會(huì )因此造成資質(zhì)辦理半途而廢。那么，建筑企業(yè)辦理資質(zhì)時(shí)常見(jiàn)誤區在哪些方面？接下來(lái)，就由小編為大家講解一下，希望能幫助到大家。

不清楚資質(zhì)主管部門(mén)

這是很多企業(yè)新辦資質(zhì)時(shí)的常見(jiàn)問(wèn)題，不清楚資質(zhì)主管部門(mén)，也不知道該去哪里申請。根據規定，有些資質(zhì)可以在市級主管部門(mén)申請，有些則歸屬省廳管轄，還有一些是住建部直接管理，企業(yè)辦理前要先向相關(guān)部門(mén)詢(xún)問(wèn)清楚，以免白白浪費時(shí)間。

不了解資質(zhì)標準要求

建筑施工資質(zhì)分為很多專(zhuān)業(yè)類(lèi)別，每個(gè)專(zhuān)業(yè)又分若干等級，它們的標準要求也各不相同，涉及資產(chǎn)、人員、設備、業(yè)績(jì)等多個(gè)方面，企業(yè)只有完全滿(mǎn)足標準要求，才能保證資質(zhì)辦理順利，切忌準備不足就盲目申請。

人員不符合要求

企業(yè)人員是否符合資質(zhì)標準要求，是審批部門(mén)考核的重點(diǎn)，企業(yè)不要以為隨便找人湊數就可以了，除了數量，對人員的專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、個(gè)人業(yè)績(jì)、職業(yè)資格證書(shū)等也有要求，另外企業(yè)還要為人員繳納足夠時(shí)長(cháng)的社保。

申請材料不規范

準備好辦理資質(zhì)需要的人員、業(yè)績(jì)和設備等，接著(zhù)就該提交申請材料了。需要注意的是，申報材料的格式也有要求，不能隨意填寫(xiě)。主管部門(mén)網(wǎng)站上都有模板，企業(yè)要按要求填寫(xiě)提交，否則就是做無(wú)用功。所謂知己知彼，百戰不殆，不管是新辦資質(zhì)還是申請升級、變更，企業(yè)都要提前了解相關(guān)政策才行，當然也可以與專(zhuān)業(yè)的資質(zhì)咨詢(xún)服務(wù)機構合作，更省時(shí)省心哦！

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